La Segreteria territoriale della Uil Federazione Poteri Locali di Benevento comunica che presso il Comune di Pago Veiano è stato stipulato il contratto collettivo decentrato integrativo per i dipendenti valevole per il 2016. Presenti per la parte pubblica il segretario comunale Anna Carolina Pizzano e la responsabile amministrativa Rosanna Traficante; per la parte sindacale Fioravante Bosco per la Uil Fpl e Donato Gagliarde per la RSU Uil Fpl, oltre ai rappresentanti delle altre sigle sindacali. Le risorse decentrate disponibili per l’anno 2016, pari a 37.359,80 euro, sono state ripartite tra progressioni economiche orizzontali pregresse € 22.126,13; indennità di comparto € 6.161,58; primo reinquadramento vigili urbani € 73,85; indennità di rischio e disagio € 1.260,00; indennità turnazione vigili urbani € 2.000,00; indennità festiva cimitero € 500,00; indennità per compiti di particolare responsabilità € 1.500,00; progetti di produttività € 1.887,22; nuove progressioni economiche orizzontali dal 1° gennaio 2016 € 1.851,02. I progetti dovranno essere ultimati entro il 30 aprile 2017. Inoltre, i rappresentanti sindacali hanno chiesto che venga erogata la retribuzione di risultato ai titolari di posizione organizzativa.
Fioravante Bosco, segretario generale aggiunto della Uil Avellino Benevento, a margine della riunione, ha dichiarato: “Con questo accordo abbiamo completato l’assegnazione delle progressioni economiche orizzontali e abbiamo ulteriormente migliorato l’efficienza dei servizi resi ai cittadini. Continueremo su questa strada anche per il 2017: pur avendo poche risorse disponibili, esse vengono sempre ben spese”.
Redazione Bn
