Questo, e non solo, è quanto emerso nella informativa annuale tenutasi il 17 e 18 settembre 2019 in Bra (Cuneo) col gruppo Ferrero alla quale oltre alla presenza delle segreterie Territoriali di Fai-Flai-Uila hanno partecipato anche una espressione della Rsu nelle persone di Giancarlo Raffa Giancarlo, Carmine De Vito e Antonio Finno.
Fai-Flai-e Uila esprimono soddisfazione per il risultato raggiunto , frutto delle ottime relazioni sindacali che, in simbiosi con la professionalità e senso di responsabilità delle lavoratrici e dei lavoratori, hanno consentito nel tempo di elevare il reddito degli stessi , raggiungere importanti traguardi aziendali e creato le giuste precondizioni per investimenti futuri sul sito produttivo.
Infatti su un premio legato ad obiettivi con un tetto massimo raggiungibile di euro 2.220,00, i lavoratori di Sant’Angelo col 97,7 % hanno raggiunto l’importante cifra di euro 2.168,17.
Un’Azienda solida , che continua ad investire grandi capitali in Italia e che ci fa ben sperare per un futuro sereno per i circa 400 dipendenti di Sant’Angelo e , in quest’ottica arrivano i primi segnali positivi che vanno nella giusta direzione , ovvero una ultrattività di per il personale stagionale frutto di un accordo con le RSU Fai-Flai-Uila .
