La Bcc di Aquara, a fronte di un consolidato trend di crescita, cerca nuovo personale da inserire in filiale. La selezione ha lo scopo di raccogliere nuovi Curriculum Vitae e approfondire la conoscenza dei candidati che rispettino i requisiti individuati dalla Banca.
I requisiti per la partecipazione alla selezione sono i seguenti: avere conseguito una laurea in discipline economiche o giuridiche, triennale ed eventuale specialistica, con votazione di almeno 105/110; avere età non superiore ad anni 35; non avere situazioni di contenzioso in essere con la Banca; avere il pieno godimento dei diritti civili e politici; non avere procedimenti penali in corso; non avere riportato condanne penali; essere residente, alla data del presente comunicato, nella zona di competenza della Banca.
Costituirà titolo preferenziale l’aver maturato significative esperienze lavorative nell’ambito di altre aziende bancarie e/o del settore privato.
La selezione sarà articolata in due fasi. In primis, una preselezione basata sull’esame dei curricula per verificare il rispetto dei requisiti previsti e selezionare le migliori candidature pervenute. I candidati che risulteranno idonei (massimo 30) saranno ammessi alla seconda fase e saranno avvisati mediante posta elettronica.
In secondo luogo, una valutazione di tipo attitudinale, basata su prove individuali, di gruppo e colloqui individuali.
Redazione Sa