Riunione presso il comune di Moiano per la ripartizione delle risorse decentrate integrative per i lavoratori relativamente agli anni 2014 e 2015. Presenti per la parte pubblica il segretario Carla Moscato e il funzionario di ragioneria Antonio Viscusi; per la parte sindacale Antonio Pagliuca e Costantino Viola per la UIL FPL, oltre ai rappresentanti delle altre sigle sindacali. Il fondo di parte variabile per l’anno 2014, pari a 9.353,27 euro, è stato così ripartito: indennità festiva vigili urbani € 1.000,00; Indennità di rischio € 1.620,00; indennità di disagio € 900,00; indennità maneggio valori 600,00; lavoro straordinario 1.488,00; indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità € 3.200,00. Il residuo di € 545,27 viene riportato sul fondo dell’anno successivo, unitamente al residuo del 2013 pari a € 570,00. Il fondo per l’anno 2015, pari a 12.953,46 euro, è stato così ripartito: progressioni economiche orizzontali € 570,00; lavoro straordinario € 1.488,00; indennità festiva vigili urbani € 1.000,00; Indennità di rischio € 1.620,00; indennità di disagio € 900,00; indennità per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilità € 3.200,00; indennità maneggio valori 1.000,00. Il residuo di € 4.290,73 sarà impiegato, d’intesa con la Rsu, per eventuali progetti di produttività o per compensare l’esercizio di compiti di responsabilità. Le parti hanno concordato di rivedersi nel mese di settembre 2015 per affrontare eventuali criticità. Il rappresentante della UIL FPL, Antonio Pagliuca, a margine della riunione, ha dichiarato: “Dopo due anni abbiamo chiuso un accordo che si trascinava da troppo tempo. Con la nuova amministrazione dovremo recuperare il tempo perduto e arrivare chiudere ogni altra vertenza ancora aperta”.
Redazione